Peluang untuk mendapatkan pekerjaan di Wall Street masih kekal menjadi impian bagi ramai pelabur berbakat. Walau bagaimanapun, disebabkan begitu banyak tempat kerja, maka proses pengambilan menjadi rumit untuk majikan. Majalah Financial One menyediakan senarai soalan yang kerap ditanya untuk profesional muda di temuduga.
Jutawan British dan pengasas Virgin Group Richard Branson merupkan senarai yang pertama . Dalam bukunya "The Virgin Way: Semua yang saya Tahu Mengenai Kepimpinan" beliau mengakui, bahawa dia tidak adalah peminat CV tradisional dan temuduga. Branson berkata "Ia adalah jelas bahawa resume yang baik adalah penting, tetapi jika anda akan untuk mengupah seorang pekerja berdasarkan semata-mata kepada apa yang dia menulis tentang dirinya sendiri dalam karya, anda membuang masa anda," - Oleh itu, jutawan suka bertanya soalan berikut - "Apa yang anda gagal untuk memasukkan ke dalam CV anda".
Brian Moynihan dari Bank Of Amerika percaya bahawa semua calon mesti mempunyai saraf keluli, kemahiran analitikal yang baik dan kecenderungan kepada sains tulen. Jelas sekali, sebab itu calon-calon sering mendengar soalan: ". Sila mengira sudut di antara tangan kedua dan minit apabila masa adalah 11.50"
Peter Thiel (PayPal, Kumpulan Wang Founders, Clarium Capital) lebih suka orang yang tidak takut untuk menyatakan pendapat mereka. Beliau meminta semua calon menjawab satu soalan mudah: "Beritahu saya yang benar, yang pasti tidak ada yang akan bersetuju dengan." Dalam temu bual itu untuk majalah Forbes, Peter menjelaskan bahawa soalan ini adalah ujian keberanian, keaslian pemikiran dan keupayaan untuk bercakap secara langsung dalam keadaan yang sukar.
Ketua dana Blackrock Larry Flink menyatakan bahawa sangat penting kakitangannya mempunyai fikiran matematik. Walau bagaimanapun, kepintaran dan rasa lucu juga penting, sehingga dia menyukai semua soalan: ".? Seperti “Anda mempunyai kek hari jadi yang anda perlu bahagikan kepada 8 bahagian yang sama dalam tiga pergerakan bilah Bagaimana anda akan berbuat demikian".
Seorang lagi pakar dalam bidang psikologi manusia adalah Dick Ross, ketua syarikat pelaburan Cross Partnership. Dick suka bertanya mengenai perkara peribadi. Tidak seperti contoh sebelum ini,. Sebagai contoh: "Apabila kamu ini yang paling berpuas hati dengan hidup anda?". Billionaire berfikir, adalah isu-isu seperti mewujudkan suasana kepercayaan yang meningkatkan kualiti temu duga kerja.
Sekarang anda akan bersedia untuk menghadapi wawancara pekerjaan impian anda!
.jpg)
