Pekerja bermasalah bukan sahaja menimbulkan pening, tetapi juga boleh memudaratkan kewangan kepada kemampanan syarikat.
Berikut adalah 5 tingkah laku pekerja yang paling sering dianggap bermasalah:
1. Prestasi kerja yang buruk
2. Tidak boleh bekerjasama dengan baik
3. Tidak memberi hasil jika diberi latihan
4. Tidak mahu untuk berubah
5. Tidak bertanggungjawab
